Сэкономьте до 187 тыс. руб. 
и 30 дней рабочего времени на найме и обучении продавцов - консультантов

Школа профессиональных продавцов OBOI.RU - это специальный проект по подготовке профессиональных продавцов-консультантов для обойных магазинов

14

Схема отработана на 14 магазинах

96%

Средняя эффективность работы продавцов-консультантов

> 16

Компания с опытом более 16 лет

Школа профессиональных продавцов OBOI.RU

Школа профессиональных продавцов OBOI.RU - это специальный проект по подготовке профессиональных продавцов-консультантов для обойных магазинов.

Хорошие продавцы на дороге не валяются. Их надо:

  • правильно искать
  • правильно нанимать
  • правильно обучать
  • правильно проверять знания и умения
Стоит ли инвестировать в найм и обучение продавцов? Какие гарантии, что это окупится? Чем поможет "Школа продавцов"?

Посмотрите короткое видео, в котором директор OBOI.RU отвечает на эти и другие вопросы.

Более 25

городов

Наши клиенты прошли обучение в городах: Армавир, Пятигорск, Тольятти, Орехово-Зуево, Сосногорск (Республика Коми), Учалы, Уфа,  Железноводск, Москва, Самара, Курган, Нижнекамск, Астана, Кропоткин

Более 25

клиентов

Более 168

обученных человек

Более 25

руководителей

Услуги Школы продавцов OBOI.RU

ПРОЙДИ ОБУЧЕНИЕ И ПОЛУЧИ СЕРТИФИКАТ!

Что мы можем сделать для вас

01

Обучение найму 10000₽
Вы научитесь правильно нанимать правильных людей

Подробнее

Существуют специальные методики найма, которые помогают через вопросы соискателю выявить его будущую результативность в работе. То есть вы задаете вопрос, фиксируйте ответ и понимаете ориентирован человек на результат или на процесс. Еще эти методики раскрывают разные стороны личности потенциального сотрудника.
Как проходит обучение: онлайн-занятие в ZOOM 1,5-2 часа
Что вы получаете:

  • полную анкету с вопросами для интервью
  • правила работы с анкетой
  • запись обучения
После найма мы проведем тестирование продавцов по карте продуктивности.

В течении 30-60 минут сотрудник отвечает на вопросы специалиста по анкете онлайн.

Обращаем внимание: сотрудник отвечает на вопросы устно, общаясь с тренером онлайн.

По окончанию беседы мы можем сделать определенные выводы и описать его возможности, чего ожидать и что ему поможет развиваться в вашей компании. Как можно его мотивировать и чего от него не стоит ждать. Эту информацию предоставляем руководителю.

02

Обучение обучающего 15 000₽
Вы научитесь за неделю превращать новичков в профессиональных продавцов обоев

Подробнее

Что нужно для эффективной подготовки профессиональных продавцов?

  • Книга по продукту как обучающее пособие (отдельно не продается)
  • Правильная система обучения продавцов по Книге
Обучение обучающего предполагает полную подготовку специалиста, который будет знать методологию обучения и контроля знаний профессионального продавца. Мы научим вас или вашего сотрудника быстро и правильно обучать новых и/или действующих продавцов.
Как проходит обучение: самостоятельная работа 5-6 часов, обучение с тренером в онлайн - формате в ZOOM 2-3 часа
Что вы получаете:
  • книгу по продукту
  • контрольный лист
  • методологию обучению продавцов
  • запись обучения
  • полную поддержку Обучающему от нашего ведущего тренера во время первого обучения

Книга по продукту входит в состав услуги по обучению продавца, с предоставлением книги в формате файла. Отдельно книга не продается.
Содержание Книги:

  • погружение в обойную отрасль
  • формулировка продукта продавца
  • типы покупателей
  • задачи, которые решает наш продукт
  • виды обоев
  • как производят обои
  • подбор продукта и процесс работы с покупателем
  • процесс продажи
  • стандарты работы

Книга по продукту - это уникальное методическое пособие, которое способно за 2 дня превратить новичка-продавца в консультанта, владеющего исчерпывающей информацией о продукте.

03

 Групповой тренинг по продажам 10 000 за человека
Продавцы будут эффективно работать с покупателем и продавать на 20% больше

Подробнее

В программе обучения 4 тренинга-практикума по 5 этапам продаж, адаптированных под продажу именно обоев:

  • установление контакта с покупателем
  • выявление потребности
  • проведение качественной структурированной презентации
  • закрытия всех часто встречающихся возражений: «дорого!», «все мрачное!» и др.
  • профессиональное закрытие сделки.
Все тренинги основаны на опыте работы 12 магазинов обоев и около 100 обученных продавцах. В них мы используем кейсы, которые встречаются в ежедневной работе продавца обойного магазина.

Основная задача тренингов - практическая отработка ситуаций с покупателями. Мы учим не запоминать и заучивать конкретный пример или кейс, а учим работать по структуре или алгоритму. Продавцы после обучения могут любую ситуацию отработать свободно, быстро и легко.

Наша компания активно помогает клиентам решать их бизнес задачи уже более 20 лет.

Как проходит обучение:

  • письменная самостоятельная подготовка по высланному заранее материалу
  • устная практическая часть

Один раз в неделю в течении месяца в назначенную дату и время мы с группой (до 6 участников) встречаемся онлайн в ZOOM. Перед тренингом все участники высылают тренеру скрины ответов по работе с письменной частью. После этого допускаются к самому тренингу – практикуму.
Проверка и корректировка письменной части длится до 2 часов, устная практика и тренировка - до 4 часов.
Онлайн разбираем конкретные ситуации, учим и тренируем как не попадать или выходить из них профессионально, не подрывая авторитет магазина\компании.
Что вы получаете:
После прохождения тренингов продавцы чувствуют себя уверенными
профессионалами и продают в среднем от 20% до 30% больше, чем до
тренингов.

04

 Индивидуальный тренинг по продажам 25 000 за человека. Тренинг по эффективным продажам для одного сотрудника 

Подробнее

В программе обучения 4 тренинга-практикума по 5 этапам продаж, адаптированных
под продажу именно обоев:

  • установление контакта с покупателем
  • выявление потребности
  • проведение качественной структурированной презентации
  • закрытия всех часто встречающихся возражений: «дорого!», «все мрачное!» и др.
  • профессиональное закрытие сделки.
Все тренинги основаны на опыте работы 12 магазинов обоев и около 100 обученных продавцах. В них мы используем кейсы, которые встречаются в ежедневной работе продавца обойного магазина.

Основная задача тренингов - практическая отработка ситуаций с покупателями. Мы учим не запоминать и заучивать конкретный пример или кейс, а учим работать по структуре или алгоритму. Продавцы после обучения могут любую ситуацию отработать свободно, быстро и легко.
Как проходит обучение:

  • письменная самостоятельная подготовка по высланному заранее материалу
  • устная практическая часть

Один раз в неделю в течении месяца в назначенную дату и время мы встречаемся онлайн в ZOOM. Перед тренингом обучающийся высылает тренеру скрины ответов по работе с письменной частью. После этого допускается к самому тренингу – практикуму.
Проверка и корректировка письменной части длится до 2 часов, устная практика и тренировка - до 4 часов.
Онлайн разбираем конкретные ситуации, учим и тренируем как не попадать или выходить из них профессионально, не подрывая авторитет магазина\компании.
Что вы получаете:
После прохождения тренингов продавец чувствует себя уверенным
профессионалом и продает в среднем от 20% до 30% больше, чем до
тренингов.

Отзывы о компании


100% опрошенных после обучения довольны результатом и готовы рекомендовать тренинг коллегам.




87, 5% опрошенных самой полезной частью тренинга считают работу с возражениями, не менее полезными оказались такие части, как:

  • установление контакта;
  • презентация продукта;
  • закрытие сделки.


Ольга Крупина

Хочу оставить отзыв об обучении, пройденном мной у Светланы.

В обоях я очень давно и думала, что о продукте и обучении сотрудников я знаю всё. Я занималась обучением сотрудников самостоятельно, но, наверное, давала много «воды». Новый сотрудник чаще всего не записывал информацию, поэтому все это забывалось.

Получив демо-версию книги, я поняла, что она нам необходима. Уговаривала тренера продать мне ее без обучения, поскольку боялась, что на обучение просто не хватит времени. Но я рада, что нашла 2-2,5 часа для обучения в формате диалога. Все прошло на одном дыхании. И самое главное, я поняла, что книгу отдельно покупать не стоит. Обучение дает понять ее от и до, а главное – научиться применять. Никакой «воды», только конкретика и понятным языком. Это действительно работает.

Я буду рекомендовать обучение по книге, большое спасибо Светлане!

Евгений Чухарев

Что сделано: наняли продавцов, обучили продукту, протестировали знания.

Давний и надежный партнер предложил помочь с подбором персонала. Решил  воспользоваться данным предложением.
Перед началом подбора была проведена серия бесед, в которой сотрудница Светлана выяснила все требования и пожелания к будущему работнику. Все было разобрано до мелочей.

После размещения вакансии был большой отклик от желающих работать, которые звонили или приходили в магазин. Все собеседования и  адаптацию продавцов Светлана замкнула на себя, за что ей сильно благодарен!
В результате мы получили готового, обученного продавца ПОД КЛЮЧ. С первого месяца он стал показывать достойные результаты в работе.

Однозначно могу рекомендовать работу со SCHOOL.OBOI.RU по подбору персонала под ключ!

Я уже 2 раза проходила обучение, по 4 тренинга. Второй раз было намного проще, но я для себя вынесла даже больше. Это как перечитать второй раз книгу: повзрослел и вынес для себя что-то новое.

В работе это безусловно помогает. Ты лучше понимаешь схему продаж, оттачиваешь навыки. Самое главное, после обучения наши продажи не выглядят навязыванием. Покупатель чувствует, что с ним говорит профессионал в обоях, а не обычный продавец.

Так что учиться нужно, особенно тем, кто раньше не работал в этой сфере.

Когда узнала про обучение, то не сразу поняла, чему меня хотят учить, зачем это надо и что меня ждет на тренингах. Теперь я говорю, что это очень помогло в работе.

После учебы я поняла всю специфику работы в обойной сфере, познакомилась с ассортиментом, отточила навыки продаж, презентации товара и отработки возражений.

Обучение проходило в неформальной обстановке, все легко, играючи. Вспоминаю с улыбкой и жду продолжения повышения квалификации.

В прошлом году я проходил обучение по продажам.

Хочу выразить огромную благодарность руководству за обучение. На тренингах я многому научился, мое общение с покупателями теперь выстраивается более продуктивно.

Я активно пользуюсь информацией ,полученной на тренингах. Для меня обучение не вызвало особых сложностей т.к. все проходило в комфортной обстановке, а информация была проста для восприятия.

Прошла обучение. Что могу сказать:

Доступное изложение информации. Раскрытие темы. Каждый пункт и блок сопровождены примерами. Полезная и доступная информация. Изложено все по делу, без воды. Только опыт и живые примеры из практики.

Много полезной информации, развернутые полные ответы на все вопросы.

Результаты обучения:
Мне очень помогает в продажах. Очень познавательно: обучаться никогда не поздно! А новой полезной информации и новых знаний много. Информация максимально доступная, много диалогов с исправлением ошибок.

Очень хорошо рассказывает и объясняет. Четко и по делу. Тренер пушка! Последние уроки огонь! Открыла для себя много нового.

Я уже 2 раза проходила обучение, по 4 тренинга. Второй раз было намного проще, но я для себя вынесла даже больше. Это как перечитать второй раз книгу: повзрослел и вынес для себя что-то новое.

В работе это безусловно помогает. Ты лучше понимаешь схему продаж, оттачиваешь навыки. Самое главное, после обучения наши продажи не выглядят навязыванием. Покупатель чувствует, что с ним говорит профессионал в обоях, а не обычный продавец.

Так что учиться нужно, особенно тем, кто раньше не работал в этой сфере.

Когда узнала про обучение, то не сразу поняла, чему меня хотят учить, зачем это надо и что меня ждет на тренингах. Теперь я говорю, что это очень помогло в работе.

После учебы я поняла всю специфику работы в обойной сфере, познакомилась с ассортиментом, отточила навыки продаж, презентации товара и отработки возражений.

Обучение проходило в неформальной обстановке, все легко, играючи. Вспоминаю с улыбкой и жду продолжения повышения квалификации.

В прошлом году я проходил обучение по продажам.

Хочу выразить огромную благодарность руководству за обучение. На тренингах я многому научился, мое общение с покупателями теперь выстраивается более продуктивно.

Я активно пользуюсь информацией ,полученной на тренингах. Для меня обучение не вызвало особых сложностей т.к. все проходило в комфортной обстановке, а информация была проста для восприятия.

Тренинг-практикум
школы продавцов

Отзывы клиентов о продавцах

Магазин oboi.ru Иваново

Выражаю благодарность продавцу-консультанту Комаровой Тане, обслуживание на высшем уровне, очень позитивная девочка, высокий профессионализм.
Трудолюбивая, аккуратная, вежливая. Прихожу к вам в магазин второй раз и оба раза к ней, восхищаюсь обслуживанием.
Прошу учесть все качества и преимущества. Побольше  бы таких сотрудников!

Магазин Victoria Stenova Рязань

Выражаю огромную благодарность за доброжелательность, внимательное отношение, терпение и очень ценную квалифицированную помощь в выборе ассортимента.
Остались очень довольны покупкой и теплым отношением замечательного человечка Анастасии.
Большое спасибо Анастасии и Валерии. Удачи и успехов вам всем!

Магазин Victoria Stenova Н. Новгород

Выражаю огромную благодарность консультанту Татьяне, прекрасно помогла нам в выборе, была очень добра, внимательна, тактична!
Будем рады снова сделать покупку в вашем магазине!

Магазин Victoria Stenova Иваново

Хочу выразить благодарность Артему Иванченко за прекрасное обслуживание. Он вежливо предложил, предварительно узнав мои предпочтения, очень грамотный в своей работе, прекрасно знает ассортимент товара!
Вам процветания в работе и больших успехов!

Ответьте на 10 вопросов и получите обратную связь от экспертов "Школы профессиональных продавцов OBOI.RU"

Сколько у вас магазинов? Если несколько, то в одном городе они расположены или в разных?

Введите ответ *

Есть ли у вас в штате человек, который занимается исключительно наймом и обучением продавцов?

Список вариантов *

Применяется ли объективная система (анкеты, тесты, бланки) собеседования для определения личных качеств кандидата на должность продавца?

Список вариантов *

Есть ли система адаптации новых продавцов?

Список вариантов *

Какую систему материальной мотивации вы используете для работы с продавцами?

Список вариантов *

Какие KPI (показатели эффективности) вы применяете в работе?

Список галочек *

Проводится ли аттестация продавцов?

Список вариантов *

Есть ли карьерная карта продавцов?

Список вариантов *

Проводится ли переподготовка и повышение квалификации продавцов?

Список вариантов *

Проводится ли обучение (презентации) по новому ассортименту в период поступления новинок?

Список вариантов *

Есть ли понятная для продавцов система депремирования (штрафов)?

Список вариантов *

Выполняют ли продавцы дополнительные функциональные обязанности?

Список вариантов *

Контакты

Номер телефона *

КОНТАКТЫ

Иваново

ул. Октябрьская 3/70

 hr@oboi.ru

Пишите свои вопросы